部门考核如何进行？
答案:2 悬赏:40
解决时间 2021-01-21 06:53
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-01-20 09:48
部门考核如何进行？
最佳答案
- 二级知识专家网友：千杯敬自由
- 2021-01-20 09:59
不同的部门有不同的考核侧重点，这要看你是做什么部门的考核。举个例子，销售部的业绩考核最主要的指标就是销售业绩，所以到月底看业绩，再加上其他方面比如，规章制度的执行情况，销售的方法，与部门人员的合作等问题也可以作为考核的一部分。具体怎么做还是要看什么部门。
全部回答
- 1楼网友：詩光轨車
- 2021-01-20 10:54
同意?巧险f的，考核這???|西，要?部門特點??Q定。
銷售部可能依銷售?I?去考核。
?褓?部可能依?褓?成本、?盗咳タ己恕?
產品部可能依產量、品質去考核。
要?部門特性，?Q定考核點，才能去制定具體的考核點。
不管?袢∧姆N考核。我??人覺得一定要事先???好制度。
只有依好制度?榍疤幔拍鼙苊饪脊俚闹饔^性，否?t難免加入考官的主官意思，這?泳褪チ斯叫浴?
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