本人在公司干了一年合同到期后本人不想续签合同了,请问还用去企业签离职申请表吗?如果企业必须要签离职
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-14 04:22
- 提问者网友:伪善人独行者
- 2021-03-13 21:21
本人在公司干了一年合同到期后本人不想续签合同了,请问还用去企业签离职申请表吗?如果企业必须要签离职合同我会有损失吗?离职和合同到期有啥区别。谢谢
最佳答案
- 二级知识专家网友:青灯壁纸妹
- 2021-03-13 21:50
需要,不然就会视为原合同的继续,还要继续上班。
如果你不想做,对企业没有影响,如果是到期企业不想和你签,就要给你补偿金。
离职是你要走,和合同到期是有走和不走的,以及怎么走的区别
如果你不想做,对企业没有影响,如果是到期企业不想和你签,就要给你补偿金。
离职是你要走,和合同到期是有走和不走的,以及怎么走的区别
全部回答
- 1楼网友:佛说妍妍很渣
- 2021-03-13 23:17
不明白也不建议继续问一楼了。。。合同到期劳动者主动不续签、合同期间劳动者主动辞职都是没有经济补偿和失业金的。。。除非是公司主动辞退你或者主动不和你续签才会有经济补偿和失业金。 合同到期前,单位通常会发一份《续签意向征询》之类的文件,询问你是否愿意续签,不愿意就照填。单位如果没有这份文件或相关手续的话,到期前一个月劳动者主动提交一份类似合同期满不再续签的告知书(就等同于辞职书)。 回应补充~ 楼主在续签意向征询时填了“不愿意续签”的话,那到期就ok了~ 至于经济补偿和失业金,如前文所说,劳动者主动离职的话,是没有的。
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