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员工管理,最大的有效方法是什么?

答案:3  悬赏:70  
解决时间 2021-01-23 05:17
员工管理,最大的有效方法是什么?
最佳答案

按劳分配,按绩领酬,最后人性化管理。

全部回答

我个人认为,人性化是第一位的,严格的制度和纪律是最重要的,奖优罚劣是不可缺失的,公平公正是必须遵循的。总之,调动员工的积极性,满足员工自身发展和企业归属感是企业管理的必须。

公平、公正、公开、人性化管理

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