我十月十号离职，但是十一国庆休息了七天，请问公司该不该把那休息的七天的工资算给我？

提前一个月打报告说自己十月十日离职的。十一休息了七天，来上班三天，一般十号离职都是算一个月加十天的工资，所以心里没底，法定节假日休息能够正常计算工资吗，可是这个月比较特殊在公司申请离职走的是正常手续

不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，

算的，这个必须算

应该对的，你在十一之前离职，十一的假就不该算公司的，怎么选在这之前离职呢？不过如果你在十一之前到另一个公司上班了，你就可以在另一个公司领到足够的工资。