我有一个小企业 加盟店20家左右 但是管理有问题
答案:1 悬赏:70
解决时间 2021-11-08 10:58
- 提问者网友:寂寞梧桐
- 2021-11-07 14:00
我有一个小企业 加盟店20家左右 但是管理有问题
最佳答案
- 二级知识专家网友:山有枢
- 2021-11-07 15:06
对症下药,不要盲目改变现有运营模式与管理方法,必竟你还有20家老的合作伙伴,新的模式会不会损害他们的利益,而导致不良后果,这都是改革时要考虑的实际问题.
至于提供客户问题解决方案的组织有许多类型,主要都是一些品牌营销策划公司,好的策划公司,咨询费用是不菲的;策划这种费用是不可能价廉物美的.还是谨慎为上吧.
其实企业管理中,运营模式也好,管理方法也好,其实重要的并不是什么模式、方法有多先进,而是企业各个环节必须在自然地和良性地沟通中,形成统一的语言、思想、行为,从而形成一套有效的运营管理模式,这种模式才是最佳方案。比起套用别人所谓的先进思路,更具可操作性,成本也相对低廉。
另外,加盟规则的修订,可以问问市场,市场的需求程度决定了企业的利润空间,这比问一些“专业的”咨询公司更直接。
作为企业管理者,要具备许多素质,如果觉得自己没有这个能力管理好企业,应该适时聘用专业人才,这也比找专业组织咨询所出费用低很多。让真正专业的人去完成专业的事,这样企业才可以少走弯路。
希望以上建议对您有帮助!!
至于提供客户问题解决方案的组织有许多类型,主要都是一些品牌营销策划公司,好的策划公司,咨询费用是不菲的;策划这种费用是不可能价廉物美的.还是谨慎为上吧.
其实企业管理中,运营模式也好,管理方法也好,其实重要的并不是什么模式、方法有多先进,而是企业各个环节必须在自然地和良性地沟通中,形成统一的语言、思想、行为,从而形成一套有效的运营管理模式,这种模式才是最佳方案。比起套用别人所谓的先进思路,更具可操作性,成本也相对低廉。
另外,加盟规则的修订,可以问问市场,市场的需求程度决定了企业的利润空间,这比问一些“专业的”咨询公司更直接。
作为企业管理者,要具备许多素质,如果觉得自己没有这个能力管理好企业,应该适时聘用专业人才,这也比找专业组织咨询所出费用低很多。让真正专业的人去完成专业的事,这样企业才可以少走弯路。
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