报考国家公务员，2013年7月毕业，没工作，档案在人事局，能否按2014年应届毕业生算？

不是说“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”吗？为什么没有审查通过？

因为 应届 不等于 2014年应届

你最多可以报考要求为 应届毕业生 或者 2012年以后应届毕业生 的职位
但不能报考要求2014届应届毕业生（专指14年6、7月毕业的）的

可以的，考生类别填应届生，备注栏注明具有延缓派遣资格，当然你要先确认是否具有延缓派遣资格，不过大学生毕业两年内是可以·回校改派的

你好，如果职位要求是2014年应届毕业生，那么你是不符合这个职位要求的，因为你是2013年应届生；如果职位要求只写应届生，那么你可以报考该职位，在报考信息备注里填写尚未进行人事派遣，具有应届生资格即可。祝你考试顺利！

2012年、2013年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考? 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 2012、2013届的毕业生报考应届生岗位是需要未就业切具有2014年派遣资格才可以的 具体的派遣资格你可以咨询一下你的毕业学校是不是可以出具二次派遣证明 只要是可以出具 就可以以应届生身份报考

您好，华图教育为您服务。 档案在人才市场，没有签订三方协议的毕业生12、13的可以报考应届毕业生要求岗位。 6、2012年、2013年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？ 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。