公务员套改工资到底怎么算，差5年工龄为什么工资一样？

公务员套改工资到底怎么算，差5年工龄为什么工资一样？

公务员工资套改等级标准对照表
一、实施范围
　　机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
　　(一) 按照公务员制度管理的单位。
　　(二) 经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
　　列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
　　套改办法：
　　1、职务工资。
　　按现任职务执行相应的职务工资标准。
　　2、级别工资。
　　公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
　　现任职务，按干部管理权限任命的职务
　　任职年限，按正式任命的开始时间计算。
　　套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

继1993年和2006年工资套改后，什么时候再重新套改呢？

我暂时保留我的看法！