离职后未支付"竞业禁止补偿金"的，仲裁或起诉，单位必须一次性支付吗？
是支付离职到裁决之日这段时间，还是支付"竞业禁止期限"内所有的？
如，"竞业禁止期限"2年，半年未支付，仲裁或起诉，是判单位支付过去半年的，还是2年的"竞业禁止补偿金"？
谢谢！
"竞业禁止补偿金"未支付,仲裁裁决一次性支付吗?支付"竞业禁止期限"内所有的补
答案:3 悬赏:80
解决时间 2021-04-18 07:13
- 提问者网友：前事回音
- 2021-04-18 00:46
最佳答案
- 二级知识专家网友：duile
- 2021-04-18 01:37
离职后未支付"竞业禁止补偿金"的，仲裁或起诉，单位不一定要一次性支付，还是按照竞业禁止协议的约定来，协议约定是按月发放的，则裁判确认应当支付未支付的部分，协议约定是一次性支付的，则判决一次性支付。
全部回答
- 1楼网友：最后战士
- 2021-04-18 02:38
晕，当初协议的时候，你为什么同意呢？既然白纸黑字，现在反悔有什么用呢？法律是没有规定的金额的多少只要双方同意就生效
- 2楼网友：悲观垃圾
- 2021-04-18 02:19
你好 竞业禁止补偿金 支付方式可以约定。一次性或者分期都可以，如果仲裁或者诉讼也是可以协议的；
竞业禁止补偿金支付整个禁止期限及2年期内的补偿金额；
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