基本工资是怎么定义的？和当地最低工资标准有关系吗？

我原来工资是2000元不加饭补。
今天公司叫我签一个补充协议。
把我工资分成了5份，但总数没变。其中基本工资只有4百。
我记得我们这最低工资标准是8百。
我不知道他们这么做是否违法？
请明白地说一下。谢谢。

当地最低工资标准≤你的工资（=基本工资+其它）

他们这么做尽管一定程度上损害了你的利益但并不违法！

全部收入都包括 最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资（或标准工资）、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津（补）贴。

就是本地区社会行业顶的.和最低工资有关系