签了合同、合同内有明确规定被辞退不退还押金怎么办
答案:6 悬赏:60
解决时间 2021-02-06 08:13
- 提问者网友：涼初透
- 2021-02-06 04:13
签了合同、合同内有明确规定被辞退不退还押金怎么办
最佳答案
- 二级知识专家网友：恕我颓废
- 2021-02-06 05:18
【1】根据《劳动合同法》第84条
用人单位违反本法规定，
以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，
并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，
用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
【2】被辞退，劳动者还被扣掉押金，可以依据《劳动合同法》让单位退回押金。
并且通知当地劳动保障大队对单位进行罚款。
用人单位违反本法规定，
以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，
并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，
用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
【2】被辞退，劳动者还被扣掉押金，可以依据《劳动合同法》让单位退回押金。
并且通知当地劳动保障大队对单位进行罚款。
全部回答
- 1楼网友：野性且迷人
- 2021-02-06 09:47
被骗了吧，找工作不是不允许要押金的么
- 2楼网友：如果这是命
- 2021-02-06 08:52
无理，法院去
- 3楼网友：糜废丧逼
- 2021-02-06 07:51
这个是没办法的，因为合同是具有法律效益的
- 4楼网友：狠傷凤凰
- 2021-02-06 06:53
还有押金！这是明显违法的
- 5楼网友：野心和家
- 2021-02-06 06:14
非法。你去劳动仲裁告
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