人力资源年度规划怎么写
答案:1 悬赏:60
解决时间 2021-10-02 15:10
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-10-01 16:55
人力资源年度规划怎么写
最佳答案
- 二级知识专家网友：不如潦草
- 2021-10-01 18:13
你的问题很笼统，即没有公司的介绍，也没有公司的目标，更没有想达到的预期结果，一句很空洞，都无法帮助到你，但一般的人资工作一定要脚踏实地，按部就班，认真去做，年度规划，可以结合上年的实际情况，需要改善的地方，和增加人力的部门，想要解决的问题，能够整合的资源，先和老总沟通，在和部门经理沟通，在实行规划。规划不是一个部门的事，是整合各部门，协调各部门的事
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