怎么拒绝领导职务安排

怎么拒绝领导职务安排

择主而事，要是是个这样的老板，建议你随时准备跳槽
因为你跟着这个人，必然没有多大的发展空间
有这样的老板，肯定会有你们这样的员工
员工的抱怨，是企业不可忽视的一个伤口
慢慢观察，也许你们老板会有所举动，不要把抱怨暴露的太突出
你们老板可能还会有一手
只是给你们出了个难题，往往在这样的情况下，老板能把员工们对待工作的心态看的一清二楚。
看看其他员工的反映，尽量做个局外人，在你静观其变的时候
用空余的时间为自己安排条后路，搜集其他企业，公司招聘信息，拟定计划，随时准备跳槽
给老板点时间，把现在的辛苦当做种磨练吧
克服心态，克服一切。
我的说法有个前提，前提就是，如果你老板经常这样做的话，那我的说法不成立，那你就准备计划，跳槽吧。
不好跳，并不证明跳不了。
去或留要考虑清楚。
好好想想吧，不要为困难找借口。
这样的习惯才是你事业的绊脚石

给他明说 但是说法要委婉 比如: 老板 我现在在做的这个工作怎么怎么样，我的工作计划是....，你现在又给我安排的这个工作 我觉得我...什么时候做比较好或者说 安排给相关比我更有经验的人做 更能体现最大的利益