一般在网上找工作可靠吗？有哪位朋友搞高人力资源的请问一般在网上找人面试的多不？我投了好多简历都没音

一般在网上找工作可靠吗？有哪位朋友搞高人力资源的请问一般在网上找人面试的多不？我投了好多简历都没音

网上有很多专业的招聘网站，他们在接受企业招聘信息前都进行了企业资质审查的，这些企业都是获得工商局颁发的营业执照的，因此是相对可靠的，一旦出了问题是能够找到企业的。在应聘过程中不要交给任何招聘单位或者招聘人任何费用，招聘中收取如何费用都是非法的，最近发现个别别有用心的人，以高薪吸引应聘者，在面试过程中用各种名义让应聘者付给现金，之后逃之夭夭。
　　您说您投了很多简历都没有回音，不知道您是怎么投的，我说说我在选择简历的时候的方式吧，我们公司大部分时间在招聘销售人员，首先应聘简历过于简单的不考虑，我能获得的信息太少，似乎应聘者姿态太高待价而沽的感觉，没有要找工作的欲望，其次之前的学习和工作经验离我们的行业有距离的应聘者，我希望他们能够在简历中表达出要加入我们这个行业的愿望和理由。再者，应聘者应聘的职位和招聘职位要对接，招聘销售代表的职位你投应聘销售经理，而招聘销售经理的职位你投了应聘销售代表，这种情况当然不可能接到面试通知了。
　　我建议应聘者在网上投递简历的之前，应该对你要投简历公司及职位要求的情况进行了解，仔细阅读公司介绍以及招聘职位任职资格要求，确定合适自己之后对自己的简历进行有针对性的修改，表达出自己合适该招聘职位的理由和想要获得该职位的愿望。这样一定会增加你的面试机会的。
　　同时我也有个问题提出来给应聘者，在我们从投来的应聘简历中去通知面试的时候，最终能够来参加面试的比例非常少，一般不超过30%。比如向10名应聘者发面试通知，会有5名以上答复不会参加面试，但是不参加的理由不全是已经就职（大部分不是），答复参加面试的应聘者中，大部分不会参加面试。我纳闷这应聘者投简历的时候到底是如何考虑的？
　　实际上，目前的状况是找工作难，同时企业找到合适的员工也难。我希望应聘者在应聘过程中多些诚意！

建议你把简历发到邮箱中去

还行我就是在网上投的简历找到的工作。

拿着简单行李和简历奔波各大城市，到老同学和朋友的寝室蹭铺蹭饭，钱花了一大把，人累得个衣带渐宽，还是没找到自己中意的工作——对很多毕业生来说，这些似乎都是求职时必有的经历。但是随着网络的普及和科技的发展，面试形式也在悄然发生着改变，视频面试成为了毕业生“双选”一种新途径。 记者日前了解到，将于11月20日至26日举办的“全国大中型企业和2008年应届高校毕业生网上双选周活动”期间，中国高校毕业生就业服务信息网将提供远程视频面试功能，为企业和毕业生双选提供服务。 这种新的面试形式，对企业而言，让他们千里招才，节省大量人力资源成本；对学生而言，只要有一台电脑，一个摄像头，一个话筒，可以足不出户找到工作。 面试程序简单 记者亲自登陆中国高校毕业生就业服务信息网在线视频面...拿着简单行李和简历奔波各大城市，到老同学和朋友的寝室蹭铺蹭饭，钱花了一大把，人累得个衣带渐宽，还是没找到自己中意的工作——对很多毕业生来说，这些似乎都是求职时必有的经历。但是随着网络的普及和科技的发展，面试形式也在悄然发生着改变，视频面试成为了毕业生“双选”一种新途径。 记者日前了解到，将于11月20日至26日举办的“全国大中型企业和2008年应届高校毕业生网上双选周活动”期间，中国高校毕业生就业服务信息网将提供远程视频面试功能，为企业和毕业生双选提供服务。 这种新的面试形式，对企业而言，让他们千里招才，节省大量人力资源成本；对学生而言，只要有一台电脑，一个摄像头，一个话筒，可以足不出户找到工作。 面试程序简单 记者亲自登陆中国高校毕业生就业服务信息网在线视频面试感受了一番。 首先注册成为会员。免费注册成为本站学生会员，发布求职信息。 搜索职位，申请职位。与企业预约，用人单位筛选求职信息，预约你参加视频面试，也可给企业发视频面试邀请。 约定时间，进入相应的面试间，参加视频面试。在电脑前，摄像头下，通过麦克风开始跟企业面试。 湖南大学2006届英语专业刘同学就是通过网上视频应聘找到工作的。她告诉记者，由于家境不好，她从来没想过北京上海广州等地满天跑，最后，她通过网络面试，与深圳一家电子科技公司达成了就业意向，扎着马尾辫，穿着t恤牛仔裤，在电脑前轻松作答。