聘用人员在合同到期后该怎样交养老保险
答案:4 悬赏:0
解决时间 2021-12-14 03:47
- 提问者网友:陪我到最后
- 2021-12-13 20:24
我是1999年通过人事局人事聘用到某事业单位上班的,办有个人养老保险,合同期5年,现在合同到期我没有在哪上班,以前的养老保险都由单位和自己共同出资现在,没上班了我的该怎么交呢?
最佳答案
- 二级知识专家网友:都不是誰的誰
- 2021-12-13 20:51
二种缴费形式,看你选:
1、原单位人事档案不转出,从原单位缴,但须将单位及个人部分都交到单位人事部门,视同原单位续缴;
2、从原单位将人事档案转出,如转至人才中心,须办理社保关系转移,从人才中心缴费。
缴费基数相同时,选1单位缴纳:比例为单位部分20%和个人部分8%及失业保险单位个人共3.5,合计31.5%
选2个人缴纳,比例为20%。
1、原单位人事档案不转出,从原单位缴,但须将单位及个人部分都交到单位人事部门,视同原单位续缴;
2、从原单位将人事档案转出,如转至人才中心,须办理社保关系转移,从人才中心缴费。
缴费基数相同时,选1单位缴纳:比例为单位部分20%和个人部分8%及失业保险单位个人共3.5,合计31.5%
选2个人缴纳,比例为20%。
全部回答
- 1楼网友:厭世為王
- 2021-12-13 23:18
到社保局个人交费窗口办
- 2楼网友:苦柚恕我颓废
- 2021-12-13 22:02
自己缴啊
- 3楼网友:心与口不同
- 2021-12-13 21:14
找到新单位的话继续像原来那样缴纳。如暂时没有工作你可以选择停交保险金。待找到新工作再继续缴纳。也可以到当地劳动部门设立的档案托管机构办理档案托管,那样就可以个人继续缴纳保险金。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我
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