公司内部股权激励?

公司内部股权激励?

做股权激励的时候：
1）老板需要坚定分股权的决心
2）股权激励需要起一个响亮有气势的名字
3）成立相应的工作机构，制度
4）聘请第三方机构，专业性公信力更强
5）事先进行详尽的尽职调查，包括公司内部的和外部的，用数据说服 员工
6）进行股权激励知识培训及方案宣贯，让员工充分了解到股权激励的价值

股权激励对其股票是利空,还是利好

市场现在都把这个当做利好做了。其实和增发一样是中性消息。你可以想象一支现价50元的股票，股权激励给内部领导的股价是15元，而这个没有其他股东的任何事 ，这在一定程度上也有利益转移的嫌疑。从大多数人身上转移到少数人身上，当然也你也可以理解为上面朋友的解释可以刺激管理层管理好公司。对公司好。在实际的盘面上可能短期会是利好走势，你就当做是一个短线机会就行了。个人观点仅供参考。