上班时间出交通事故公司不给报工伤,工伤认定时效已经过了.
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-12-13 21:21
- 提问者网友:伪情浪人
- 2021-12-13 02:44
上班时间出交通事故公司不给报工伤,工伤认定时效已经过了.
最佳答案
- 二级知识专家网友:最后战士
- 2021-12-13 03:48
职工申报工伤,从事故发生之日起,单位要在30日内申报,单位不申报的,职工本人或者近亲属可以在一年内申报。
《工伤保险条例》明确规定:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
《工伤保险条例》明确规定:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
全部回答
- 1楼网友:转身→时光静好
- 2021-12-13 04:29
如果是主要责任的话,建议你可以在律伴平台说明具体情况,不算工伤的哦,上面的律师会帮你详细解答的,不花钱要看交警出具的责任认定
- 2楼网友:偏爱自由
- 2021-12-13 04:12
怎么还有基本工资呢?
您想问什么问题?
1.工伤是劳动部门认可的,单位说了不算。
2.工伤认定有12个月的时效期。
3.如果你是工伤可以享受以下5项待遇。
a。医疗费用。
b。住院补助费。
c。停工留薪期工资。
d。一次性伤残补助金(鉴定出等级就可以得到)
e。一次性医疗和再就业补助金(离开企业就可以得到)
你说停工留薪期的工资吧,如果是这个,不应该是基本工资,而是你受伤前12个月的月均工资。
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