我是在上海因工受份六级能赔多少钱
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-01-26 06:50
- 提问者网友:藍了天白赴美
- 2021-01-25 21:57
我是在上海因工受份六级能赔多少钱
最佳答案
- 二级知识专家网友:独钓一江月
- 2021-01-25 22:11
工伤人员因工致残被鉴定为5―6级的,享受以下待遇:
(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:
五级伤残:18个月;六级伤残:16个月。
标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定,下同。)
按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数(五级16个月、六级14个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。
(2)保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴:
五级伤残为本人负伤前12个月平均月缴费工资的70%;六级伤残为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。
(3)工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
五级伤残:18个月;六级伤残:15个月。
标准为:上年度全市职工月平均工资。
(4)工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
五级伤残:18个月;六级伤残:15个月。
标准为:上年度全市职工月平均工资。
(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:
五级伤残:18个月;六级伤残:16个月。
标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定,下同。)
按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数(五级16个月、六级14个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。
(2)保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴:
五级伤残为本人负伤前12个月平均月缴费工资的70%;六级伤残为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。
(3)工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
五级伤残:18个月;六级伤残:15个月。
标准为:上年度全市职工月平均工资。
(4)工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
五级伤残:18个月;六级伤残:15个月。
标准为:上年度全市职工月平均工资。
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