和领导发生矛盾怎么办

和领导发生矛盾怎么办

这种事情没有正确答案，要看你的心态和做事方式了。我列举几个例子都是我身边的真人真
1，脾气暴躁型，我朋友。转天找了一个尽量多同事能看见的方式，直接一拍桌子，揪着头儿的脖领子“我擦你妈，爷不伺候了！！！”当时经理就傻了，“你真不干了？？你先别走.....”我这个同学家境很好，说白了有钱。而且这是他的第一份工作。这样的同学我有三个经历一样，不一一列举。《其实我的第一份工作也是这样丢的》
2，厚积薄发型，也是我的同学，这个招数就比较阴了，首先暗地找其他工作，大概找了半年的时间，差不多快成型的时候，拉拢并且教唆其他同事。最终某天老总桌上同事放了三到四份辞职信。你不明说，我们明说——玩你没商量。
3，可以忍一下，首先，这毕竟你违反规定在先，其次，领导真劈头盖脸的说你一通你舒服吗？可能直接就导致的是激化矛盾甚至你辞职。所以不明说也许是个退一步，但是又必须让你知道你聊天被他看到了所以肯定要给你个样子看看，让你别拿他当傻子，我个人觉得这是比较通常的领导技术。你可以将计就计，在最近的一段时间里很卖力工作，而且可以估计在他面前勤奋，就算是让他觉得你是在他面前故意的也不要紧，因为咱目的就是为了用行动告诉他其实我知道自己错了！！这种做事的方法其实其实没有什么不对的。如果你实在看不下去你们领导的作风或者是你们领导特别不够zou我觉得你就去权衡一下这份工作对你的重要性以及你的忍耐度。实在不行前两种做法也不是不可以的，尤其对我们这些工科的学生，去哪都是那意思。毕竟心情顺活的高兴还是最重要。
这些都是我的原创哦，一个字一个字打上去的，希望对你有帮助。

找个机会赔礼道歉最好，要不就当啥事没有继续相处只是以后不要再犯这个错误就成。要善于伪装自己的愤怒。
人在江湖走，哪能不低头。将来你是领导了你也会这样的.

要看有没有正面冲突，比如公开吵架、顶撞领导等。
如果有，等领导心情好的时候，找个适当机会，向领导道歉，要将所有责任都揽到自己身上，推心置腹，最好，声泪俱下，说自己一直知道领导对自己很器重，感恩戴德，只是自己这几天和家里人闹别扭，心情不好（说明自己不是针对领导），知道错了，以后一定好好干。
如果没有正面冲突，就转变作风，扑下身子，勤勤恳恳，好好干活。瞅机会，给领导一个笑脸，倒一杯热水、递一支香烟，说明自己对领导的好感，时间长了就好了。
千万不要继续与领导作对，人在屋檐下，岂能不低头，不要意气用事，那样就显得不成熟。