不能在规定时间内到新岗位任职,按什么处理
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-04-27 14:20
- 提问者网友：饮鸿
- 2021-04-27 01:36
不能在规定时间内到新岗位任职,按什么处理
最佳答案
- 二级知识专家网友：无字情书
- 2021-04-27 02:44
问题表述的不太清楚，是个人原因不能到位还是单位原因不能让受聘者到位？
如果是个人原因不能在规定时间内到位，应该跟单位有个说明，看单位如何回复；
如果是单位原因暂不能让受聘者到位，也应有个具体说明。
总之，遇到此类问题要相互协商解决。
如果是个人原因不能在规定时间内到位，应该跟单位有个说明，看单位如何回复；
如果是单位原因暂不能让受聘者到位，也应有个具体说明。
总之，遇到此类问题要相互协商解决。
全部回答
- 1楼网友：短发女王川岛琦
- 2021-04-27 03:02
你好！看了你的描述……
任职年限，按规定
任职年限是指录用到单位上班的时间
不是获得职称时间
完全没问题，祝好运！
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