用人单位要求员工无犯罪记录，如果有违法记录可以继续上班吗？
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-02-10 13:00
- 提问者网友：很好的背叛
- 2021-02-10 04:32
用人单位要求员工无犯罪记录，如果有违法记录可以继续上班吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：初心未变
- 2021-02-10 04:42
拒绝自离，如果被开除，就申请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：虚伪的现实
- 2021-02-10 05:35
根据国家规定，犯罪被单位开除的，以前的工龄一律作废，从重新工作开始计算工龄，现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限的，没有工龄的规定，所以，就应该按照实际缴纳养老保险开始计算缴费年限，所以，你的以前的档案是没有用途的，不会认定视同缴费年限的，
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