在工地上受伤没签劳动合同怎样才能得到赔尝

在工地上受伤没签劳动合同怎样才能得到赔尝

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
在工地上受伤没签劳动合同，申请劳动合同认定，再申请工伤鉴定，事实劳动关系认定通常需要的证据材料包括如下：
1，劳动者工作内容的证据，如考勤记录，资料，公司相关的其他资料；
2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、员工名册等；
4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
5，劳动者可以尝试与包工头或者相关领导对话，然后录音，并将包工头或者相关领导的名字在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；
6，劳动者可以通过人证，工友的证言，证明劳动者在公司上班。
7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。

个人答案： 1、施工承包合同涉及员工工伤首先施工方要具有对应施工应具备的各类资质。 2、施工单位必须购买施工人员个人的保险种类有：（1）意外伤害保险、（2）工伤保险。 3、施工单位与施工人员个人合同保险含具体应有： （一）投保人： 凡从事土木、桥梁、地铁、隧道、道路、水利等建筑工程施工、线路管道设备安装、构筑物建筑物拆除和建筑装饰装修的企业，均可作为投保人为其在施工工程项目中从事管理或作业的人员投保本保险。 2、 被保险人 16-65周岁，能够正常工作，在施工项目中从事管理或作业，并与施工企业建立劳动关系的人员。 （二）、保险责任 主险、附加险 1、在施工现场从事建筑施工或从事与建筑施工相关的工作； 2、在施工期间指定的生活区域内； 3、从施工期间指定的生活区域前往建筑工地往返途中； 4、因公外出期间，遭受的意外伤害均在保险责任内。 备注：（身故保险金 残疾保险金）（注意：180日） 每次50元免赔额，赔付比例90%。 注：适用于费用补偿原则，即已经从社会医疗保险或其他商业医疗保险或其他任何途径获得补偿或赔偿，本公司仅对剩余部分承担保险责任。 （三）、保险期间：（主险同附加险） 保险期间同工期，即自施工工程项目被批准正式开工，并且投保人交纳保险费，本公司同意承保并签发保险单的次日(或约定起保日)零时起，至施工合同规定的工程竣工之日止。 个人答案，谢采纳。