单位放假多长时间可以解除劳动关系求大神回复！！！

我在原公司上班7年从今年1月份开始放假一直未通知上班，想咨询一下放假多长时间可以通过劳动局解除劳动关系，我的失业保险和合法保障不受影响，望大神给予回复，万分感谢！！！

放假后无任何补偿保险等都未给交，放假期间公司正常运作，部分人员过完年后已经正式上班，只有少数人员一直不予通知上班，放假后没有具体上班时间通知。

放假期间应该正常投保的，你查一下你的保险给你交了没有，我估计是你单位经营困难。无期限歇业中。

您好，法律没有明确的规定，不过您可以寻找单位的其他过错与单位解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金。 您可来电咨询，律师根据您的具体情况作出有针对性的解答，也可带着材料到律所当面咨询。 再看看别人怎么说的。