昨天签了劳动合同,今天后悔了,怎么办合约金还没拿,那个单也没签
答案:4 悬赏:20
解决时间 2021-11-10 13:20
- 提问者网友:冰点阿弟
- 2021-11-10 02:54
昨天签了劳动合同,今天后悔了,怎么办合约金还没拿,那个单也没签
最佳答案
- 二级知识专家网友:一个很哇塞的汉子
- 2021-11-10 04:10
单位还没签的,合同还没正式生效,劳动者可以要求重新签订,或不签订。
《劳动合同法》十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《劳动合同法》十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
全部回答
- 1楼网友:两不相欠
- 2021-11-10 07:58
对
- 2楼网友:修女的自白
- 2021-11-10 06:19
你可以解除合同关系
再看看别人怎么说的。
- 3楼网友:我们只是兮以城空
- 2021-11-10 04:47
提出重议。
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