离职后用人单位一次性补偿金怎么拿

离职后用人单位一次性补偿金怎么拿

你好，
法律规定在办理完工作交接，离职当天公司应与你结算工资及补偿金，
现实中往往在发放工资之日结算，
如果对金额没有不满，可按照公司规定来。
如果一定要在离职当天拿到，可向单位提出申请，不给的话可向劳动监察部门提出举报，甚至提起劳动仲裁。

如果在第一次赔偿时就后续医疗费没有解决，而第一次住院病例诊断证明或出院证载明你需要取内固定的话，原用人单位是要赔偿你的费用的。当然如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那么该医疗费就由工保中心支付。