企业人力资源管理师三级证有用吗

我现在读的是物流管理专业，以后打算从事人力资源的工作，考个企业人力资源管理三级证对我以后就业有帮助吗？

如果现在没有工作经验，那不要去读三级了，一个不容易考出来，二个那个证书偏理论的，实际的东西不多。建议你去考一张人力资源实务证书，这个才是想转行或者应届毕业生比较合适的选择。

对于新进入者，这个可以成为敲门砖。不过实际一点的企业基本是根据以往工作经验来判断的，不太看证书的。可以考虑在原单位转岗，容易些，积累经验。

三级主要是用来自己学习基础知识，熟悉人力资源六大板块内容，但是二级，特别是一级的含金量才会大一些。有些企业考取证书会加薪晋级，有些企业会以是否有人力资源证书来作为招聘的条件，总归有是比没有要好的。 　三级没有太大作用，相当于入门证书，敲门砖。 　　这对以后考二级一级很有帮助，能缩短时间。 　　你看看报名条件就知道了 　　● 报名资格（具备下列条件之一者） 　　·人力资源管理员（国家职业资格四级） 　　1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　2、连续从事本职业工作1年以上。 　　·助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 　　1、连续从事本职业工作6年以上。 　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　　4、取得大学本科学历证书后，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　5、具有硕士研究生及以上学历证书。 　　· 人力资源管理师（国家职业资格二级） 　　1、连续从事本职业工作13年以上。 　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　· 人力资源管理师（国家职业资格一级） 　　1、连续从事本职业工作19年以上。 　　2、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。