这样算是正常工作调动吗?(我要准确的有依据的的答案!)
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-10-17 07:18
- 提问者网友：精神病院里
- 2021-10-16 16:55
这样算是正常工作调动吗?(我要准确的有依据的的答案!)
最佳答案
- 二级知识专家网友：夜余生
- 2021-10-16 18:17
如果工作内容基本相同
那么当然认为单位在变相降薪，至少是违反了合同约定变相降低薪水的行为
因为签订合同时单位没有说明还可能去另外一个分点
所以按照合理推论应当是和楼主就第一个分点工作达成和协议
单位没有履行如实告知义务
所以这种调动是不合理的
楼主有权利拒绝
劳动者有权利依法辞职，单位不批复视同不作为
楼主可以要求劳动仲裁，并要求补偿金
补偿金不是基本工资，而是所有收入之和!
不会影响保险的，保险是独立核算的。单位扣人就仲裁，仲裁不行就诉讼，还可以去劳动局举报他们!
那么当然认为单位在变相降薪，至少是违反了合同约定变相降低薪水的行为
因为签订合同时单位没有说明还可能去另外一个分点
所以按照合理推论应当是和楼主就第一个分点工作达成和协议
单位没有履行如实告知义务
所以这种调动是不合理的
楼主有权利拒绝
劳动者有权利依法辞职，单位不批复视同不作为
楼主可以要求劳动仲裁，并要求补偿金
补偿金不是基本工资，而是所有收入之和!
不会影响保险的，保险是独立核算的。单位扣人就仲裁，仲裁不行就诉讼，还可以去劳动局举报他们!
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