面试 工资待遇 怎么谈比较好
答案:1 悬赏:10
解决时间 2021-01-24 03:49
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-01-23 11:43
面试 工资待遇 怎么谈比较好
最佳答案
- 二级知识专家网友：野味小生
- 2021-01-23 12:27
1、先向对方表明你的能力，预期工作效益
2、主动询问公司该岗位的待遇是个什么样的水平
3、如果对方避开，并反问你的薪酬期望，你可以提，但关键说明你的定薪依据
4、适当夸赞下公司，表明公司在用人方面的重视程度，相信公司会有一个公平并有激励的薪酬机制，表明个人愿意服从
但是这里你要做一个判断：如果是有水平的面试官，你这里要着重强调你的定薪依据，让他知道你在待遇问题上是有思考有逻辑的而非盲目；如果是没水平的面试官，你可以适当提高价位但定价还是要合理现实，因为接下来你们的重点是如何“讨价还价”
2、主动询问公司该岗位的待遇是个什么样的水平
3、如果对方避开，并反问你的薪酬期望，你可以提，但关键说明你的定薪依据
4、适当夸赞下公司，表明公司在用人方面的重视程度，相信公司会有一个公平并有激励的薪酬机制，表明个人愿意服从
但是这里你要做一个判断：如果是有水平的面试官，你这里要着重强调你的定薪依据，让他知道你在待遇问题上是有思考有逻辑的而非盲目；如果是没水平的面试官，你可以适当提高价位但定价还是要合理现实，因为接下来你们的重点是如何“讨价还价”
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯
| • 手机登qq时，显示手机磁盘不足，清理后重新登 |
| • 刺客的套装怎么选啊？ |