试用期合同中规定工作时间不满一月，第一周没有工资是合法的吗？
答案:4 悬赏:80
解决时间 2021-03-21 01:32
- 提问者网友：年齡太小℡蘿莉
- 2021-03-20 19:18
我签了试用期合同，其中有一条规定是工作时间不满一月。第一周不计入工资范畴。这样的合同是合法的吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友：安稳不如野
- 2021-03-20 19:54
不合法，应该是有工资的、
全部回答
- 1楼网友：留下所有热言
- 2021-03-20 22:26
不合法，从试用期合同生效之日起开始计入工资。
- 2楼网友：年轻没有失败
- 2021-03-20 20:46
不是
- 3楼网友：浪者不回头
- 2021-03-20 20:00
首先要肯定一点就是不合法。这样的不平等的制度是违背了劳动法。可视为无效的合同。如有必要要求劳动仲裁进行判定。来维权要求赔付
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