开除员工通知书怎么写
答案:2 悬赏:50
解决时间 2021-03-13 00:30
- 提问者网友：堕落的邪教徒
- 2021-03-12 12:42
他上班总是玩手机，时不时说身体不舒服总是请假，工作不认真，来不到一个月，还没有订劳动合同
最佳答案
- 二级知识专家网友：为你轻狂半世殇
- 2021-03-12 14:01
没签订合同就不是开除，算停止试用吧（开除是对员工的最重处罚，能不用就不要用）。 停止试用通知书***同志： 介于你20余天的表现与工作状况，我们认为你不适合继续在我单位工作。请接通知后，即刻结清手续，带上自己物品离开单位。 单位名称（签章） 二〇一〇年十月八日
全部回答
- 1楼网友：都不是誰的誰
- 2021-03-12 15:17
通知书 广大工友： 大家好！ 某某人于20010几月几日在那里与公司客户发生不愉快争执，违反了公司有关规定给公司造成影响，经公司研究决定开除本员工，希望各位同仁引以为戒！
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯