为什么劳动者不需要悲情需要的是尊重？

为什么劳动者不需要悲情需要的是尊重？

“五一”劳动节诞生至今已过百年，现在仍是全球性的节日，有着蓬勃的生命力。在个人层面，劳动是自我实现的路径。在社会层面，劳动是财富喷涌的源泉。在国家层面，劳动更是关系着国运兴衰。

中国依靠“勤劳革命”，在资本稀缺的条件下崛起为“世界工厂”，并不断向产业链上游攀升。“8亿件衬衫换一架飞机”曾让无数国人神伤。现在中国高铁大踏步走出国门，国产航母正式下水，国产大飞机C919即将首飞……喜讯频传，但永远不能忘记“8亿件衬衫”背后的劳动大军，是他们的青春和汗水成就了我们的光荣与梦想。“劳动者最光荣”，不是一句喊喊而已的口号。一分耕耘一分收获，是劳动者埋头苦干时的内心期许，也理应是外界给予劳动者的庄严承诺。

时代变了，劳动岗位变了，劳动者的面貌也变了，但劳动的价值和尊严不变。例言之，中国电商发达，背后是200多万快递员的兢兢业业；共享经济火热，离不开外卖小哥的奔走、网约车司机的应答。社交网络上“关爱外卖小哥”的呼声，就是新时代的“为劳动者送温暖”。人工智能、自动化屡屡引发“替代人类”的隐忧，但再先进的工具也只是工具。蒸汽机没有消灭劳动、电气化没有消灭劳动，AI也不会消灭劳动。劳动者不需要悲情，但劳动者需要尊重。尊重不只在今天，让改革为劳动者护航，让劳动者拥有更多的获得感。