简述绘制企业组织结构图的意义
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-01-11 22:24
- 提问者网友:那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-01-11 06:16
简述绘制企业组织结构图的意义
最佳答案
- 二级知识专家网友:七十二街
- 2021-01-11 06:42
1. 可以显示其职能的划分.
2. 可以知道其权责是否适当.
3. 可以看出该人员的工作负荷是否过重.
4. 可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作.
5. 可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形.
6. 可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位.
7. 可以看出晋升的渠道是否畅通.
8. 可以显示出下次升级时谁是最合适的人选.
9. 可以使各人清楚自己组织内的工作,加强其参与工作的欲望,其他部门的人员也可以明了,增强组织的协调性.
2. 可以知道其权责是否适当.
3. 可以看出该人员的工作负荷是否过重.
4. 可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作.
5. 可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形.
6. 可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位.
7. 可以看出晋升的渠道是否畅通.
8. 可以显示出下次升级时谁是最合适的人选.
9. 可以使各人清楚自己组织内的工作,加强其参与工作的欲望,其他部门的人员也可以明了,增强组织的协调性.
全部回答
- 1楼网友:孤独入客枕
- 2021-01-11 07:28
1. 显示其职能的划分,知道其权责是否适当.
2.判断人员的工作负荷是否过重,是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作,可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形,可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位.
3.判断晋升的渠道是否畅通, 可以显示出下次升级时谁是最合适的人选.
4.可以使各人清楚自己组织内的工作,加强其参与工作的欲望,其他部门的人员也可以明了,增强组织的协调性.
2.判断人员的工作负荷是否过重,是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作,可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形,可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位.
3.判断晋升的渠道是否畅通, 可以显示出下次升级时谁是最合适的人选.
4.可以使各人清楚自己组织内的工作,加强其参与工作的欲望,其他部门的人员也可以明了,增强组织的协调性.
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