劳动赔偿计算方法我在公司工作7年,现在合同到期了。我个人不想与公司在签合同,公司有赔偿金吗?
答案:4 悬赏:20
解决时间 2021-03-14 17:26
- 提问者网友:离殇似水流年飞逝
- 2021-03-13 18:29
劳动赔偿计算方法我在公司工作7年,现在合同到期了。我个人不想与公司在签合同,公司有赔偿金吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:强势废物
- 2021-03-13 20:05
没有,您是合同到期主动辞职的,按照《劳动法》公司是不用再给予经济补偿的
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- 1楼网友:陪伴是最长情的告白
- 2021-03-13 22:50
可以。根据劳动合同法规定,劳动合同到期后,如果用人单位不与劳动者续签劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准:工作每满一年支付一个月工资,工作不到半年支付半个月工资。根据你的工作年限应向你支付7个月工资作为经济补偿金。
- 2楼网友:许你一世温柔
- 2021-03-13 21:24
从2008年开始计算补偿。但按劳动合同法的规定合同到期不再续签时是有补偿的按照劳动法合同到期不再续签时是没有补偿的。
原合同没有约定的,有一年可以拿一个月的工资
- 3楼网友:放肆的依賴
- 2021-03-13 20:56
如果公司没有表示要降薪续签,而你自己选择不续签,那是没有经济补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而你不续签那就有一个月工资的经济补偿金。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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