我上班13个多月了 售后服务工作 待遇由底薪4200+出差补助+保险 现在公司要调我到体力劳动强的
答案:6 悬赏:0
解决时间 2021-03-20 23:30
- 提问者网友：我稀罕你
- 2021-03-20 15:01
我上班13个多月了 售后服务工作 待遇由底薪4200+出差补助+保险 现在公司要调我到体力劳动强的岗位上去 我不同意 公司要解雇我 要我明天结工资 补偿1.5个月工资 请问所补偿工资包括出差补助吗 有没有一个月的通知金呢 能告诉我您的电话号码吗 我在深圳龙华清湖
最佳答案
- 二级知识专家网友：萌萌哒小可爱
- 2021-03-20 16:39
补偿按底薪来的吧
全部回答
- 1楼网友：飘零作归宿
- 2021-03-20 20:20
你这是属于不服从公司安排，不一定会补偿的哦
- 2楼网友：晨与橙与城
- 2021-03-20 19:54
不包括出差补助，就是基本工资，但应该提前一个月通知你。
- 3楼网友：寂寞的炫耀
- 2021-03-20 19:35
工资不算高啊 你还可以找点小投资做做 增加收入
再看看别人怎么说的。
- 4楼网友：萌萌哒小可爱
- 2021-03-20 18:11
劳动合同签的是什么工作，赔偿是按你最近6个月的综合工资的平均工资为标准，我们公司是这样的，一般是N(年限，不满半年按半年算，不满年按1年算）＋1或N＋2.
- 5楼网友：说多了都是废话
- 2021-03-20 17:57
补偿金是你每月税前应得工资的平均数，如果没有提前一个月通知，再多赔偿一个月
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