劳动法计时工资是多少钱一个小时

答案:5 悬赏:70

解决时间 2021-02-02 01:45

提问者网友：夜微涼
2021-02-01 13:57

劳动法计时工资是多少钱一个小时

最佳答案

二级知识专家网友：蜜罐小熊
2021-02-01 15:10

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

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1楼网友：一场云烟
2021-02-01 18:21

月工资÷21.75÷8=小时工资

2楼网友：茫然不知崩溃
2021-02-01 17:44

亲，劳动法目前没有具体规定计时工资，具体规定依据各地对基本工资的规定，深圳最低工资为2030元，平均工资5500元。其它各市也都是规定。

3楼网友：承载所有颓废
2021-02-01 16:38

16.5一个小时

4楼网友：桃花别处起长歌
2021-02-01 15:41

不同地区根据本地生活水平不同相关政策也不一样的你可以看看你们本地的相关劳动政策望采纳

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