男方参保申领晚育津贴是否必须要先休假？急

答案:2 悬赏:50

解决时间 2021-01-04 16:43

提问者网友：霸道ぁ小哥
2021-01-03 21:32

最佳答案

二级知识专家网友：两不相欠
2021-01-03 21:54

急大家好！我想咨询一下有没有人办过只有男方参加生育保险，申请晚育津贴的情况。我的情况是这样，我老公是北京户口，上了生育险，而我没本市户口没有上。象这种情况应该是男方可以申领晚育津贴的嘛，但咨询我老公单位的人事，说啥也不能报。后来我生完小孩上班后刚巧换到搞社保这一块工作，咨询了社保支付部的工作人员，说这种情况是可能申请晚育津贴的。马上让老公去找他们单位的人事，他们的人事说从来没办过男方申请的情况，不能办，交涉了几次后，又让出具男方休假的证明，说是只有男方休了晚育假才能享受晚育津贴，否则不能申领。前几天我去社保培训生育险后，又再次跟培训老师确认男方申领晚育津贴是否要以休假作为前提条件？社保的人员说没有这个前提条件，只要符合晚育政策，都可以申请，让我老公单位的人事直接去支付部找他办理。再次找他们单位的人事交涉，他们说他们对政策的理解就是，只有你休假了，单位不给你发工资，由社保来发，这样才可以申领。如果没有休假，单位正常发工资了，就不能申领晚育津贴。我晕！究竟是怎样？有没有人办过男方参保申领晚育津贴的筒子？给我一个答案！

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1楼网友：颜值超标
2021-01-03 22:40

晚育津贴可以在男方领取。可以选择一个高的基数公司领取。但是要提前周知现在基数可不是本人的基数；

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