在公司做了两年，现在公司说能力不行，炒掉的话，怎么赔偿？

在公司做了两年，现在公司说能力不行，炒掉的话，怎么赔偿？

能力不行要举证的，不是公司说不行就不行的，而且不是临开除了才举证，得在你在职时举证发现你能力不行，然后给你提供相关培训，被证明还是不行，然后再转岗，在新岗位上还是被证不能胜任，才能最后说协商解除合同的事，但也要给付经济补偿金的，按照N+1的原则赔偿。如果以上都没做，那如果企业无故开除员工，则要按照经济赔偿金的标准给付，是2×N的标准。

他肯定不会给你赔偿的，公司在玩阴招了

看公司的制度走吧，问问老员工，以前有没有这种案例发生

你在公司工作是有劳动合同的，如果不是因为严重违反公司纪律要解聘你，你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。