中国移动的ABC三类用工有什么区别

中国移动的ABC三类用工有什么区别

A类：劳动合同制，合同是和省移动公司人力资源部签的，主要是老员工和后来招的高级人才，一年每个省也就20多个，机会很小。
B类：人事代理制，各地市公司招的具有本科以上学历的人才，同A类员工同工同酬，至于福利方面可能有差别，但是也是有4险1金的。
C类：劳务派遣制，大专及以下学历，主要是营业厅等地方的工作人员。

一般用工方式分三种：合同工、短期合同工和劳务派遣工。你说的B应该就是短期合同工

A跟省移动公司签约的应届大学生（有编制）
B跟劳务公司签约的营业员、客户经理一类（没有编制，但有机会转正）
C跟劳务公司签约的保洁、保安一类（没有编制，但没有机会转正）

对于A类岗位（工种），原则应使用劳动合同制员工；对于B类岗位（工种），原则应使用劳务派遣制人员；对于C类岗位涉及的业务，原则上可以外包。