关于在交大连五险一金问题

关于在交大连五险一金问题

每个单位的交纳比例是不一样的。有按60％交，有70％，比例是不同的，拿出的钱也就不同。
如果拿出的钱越多，上交的越多，等岁数大时，得到的钱也就越多，但前提是，你如果脱离了原先单位的关系，如果有单位接收，那没问题，档案关系自动划转，如果没有的话，你就得先办个人的了

如果你想回营口生活，得看你在营口是否有单位接收。如果没有的话，你要么把大连的这个钱提出来，权当没有在大连交。要么就转，但个人好象是不给转或转的话会麻烦一点。
在营口你也可以重新交。

现在关于保险这方面的事情，最麻烦的就是异地转换关系。
同省的还好说一点。如果不是，转换关系就格外的麻烦。

我是大连人，我现在在北京工作。这个转换关系就相当的麻烦。不过是单位直接给我转，我个人虽然是省事儿了，但以后回大连的话，这层关系又得继续自己转接了。也是一种麻烦的事。

给你发2200，来判断你每个月交保险的费用，这个难度有点大 如果是反过来的，你的基本工资是2200，那么到时很容易，公司每月给你缴纳500多吧，你个人需要扣除200，这样每个月基本进入你账户的就是700多块钱吧 基本工资2200，你实际开到手就是2000不到吧 公司不给你交，当然是公司为了省钱了啊 一个月一个人省500多呢~~呵呵~~ 你的坏处就是，你没有养老保险账户了呀，没有账户或者是没有达到国家规定的制定账户，你退休了就享受不到退休金啊，你就每月没有钱了啊~~只能是靠自己的积蓄来养活自己了啊~~ 再就是你的账户里面的钱少，同样的年龄，你交的时间没有其他人交的时间长，那么退休的时候，你拿的钱就没有别人多啊~~ 反正就是不好了，公司这么做也不合法，对你也没有保障，因为五险不仅是养老保险，还有医疗，用于你现在有时候有病住院治疗的啊~还有生育保险，用于你以后生孩子的时候的报销~还有工伤，用于你工作的时候受伤赔偿~还有失业，用于你被公司辞退的时候的补贴~~ 其实五险的性质基本上和商业保险是差不多的，不过是国家强制缴纳的，换句话说，就是应该比商业保险有保障一些~~ 敲了这么多字，也不知道说明白没有，在有问题，可以hi我~~