谁能告诉我。本人在一家金融公司任职经理底薪2500保底。早九晚五双休
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-04-09 15:52
- 提问者网友：你在我心中是最美
- 2021-04-08 20:37
谁能告诉我。本人在一家金融公司任职经理底薪2500保底。早九晚五双休。 员工1500加300全勤。上个月国庆七天假。国庆休完了。刚好礼拜天。老板叫我们。多休两天。结果这个月发工资。老板扣了我们所有人的那两天工资。老板算工资把全勤加在一起算的。我的工资老板说我表现不好扣我500按2000给我算的。 发工资之前从未说过我表现不好。或者什么的 就扣了我500。而且老板算工资按1500算。扣工资就加上全勤算的。还有员工别人上满一个月走的。结果给别人按50一天 不给别人全勤。拿下来才一千三四。请问这样的做法合理吗？如果不合理我们应该怎么办。我们没有签劳动合同。最起码的员工保险也没有买。
最佳答案
- 二级知识专家网友：懂得ㄋ、沉默
- 2021-04-08 21:15
找劳动执法部门，公司已经违反了劳动法
全部回答
- 1楼网友：蜜罐小熊
- 2021-04-08 21:28
期待看到有用的回答！
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