一个月前投递的简历HR还会记得吗

答案:2 悬赏:60

解决时间 2021-02-02 03:15

提问者网友：霸道又专情♚
2021-02-01 18:14

一个月前投递的简历HR还会记得吗

最佳答案

二级知识专家网友：恕我颓废
2021-02-01 19:07

基本上是不会记得了，HR每天需要处理的简历有很多，你都投了一个多月了，要么是没看到，要么是觉得不符合。如果实在对这家公司有兴趣，那就投多一次呗。
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1楼网友：飘零作归宿
2021-02-01 19:48

首先说离职证明，如果你的原单位是和你签订了正规的工作合同。那么依照劳动法他们有责任给你出具离职证明，证明你在该单位曾经工作过。但你的情况有些特殊，如果现在的单位已经与你签订了劳动合同那么要这个证明也意义不大，及时发现你的资料有些不正确也不会怎么样，但如果你们还没有签订劳动合同那可能会对你有影响，但可以准确的告诉你hr基本不会给员工的原单位打电话咨询该员工当时的工作，除非该员工出现违纪等现象需要查明该员工的时候才会给原单位打电话，所以你不必太在意打电话这个问题，第二如果真的被现单位发现你的工作经验差了一个月你可以和他们说自己是按照自己拿工资的月份写的。呵呵。一般单位都是在次月开工资的对吧！

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