用目标管理法制作办公室文员的绩效考核指标，怎么做啊？？？？
答案:1 悬赏:40
解决时间 2021-10-25 21:40
- 提问者网友：遮云壑
- 2021-10-24 21:28
用目标管理法制作办公室文员的绩效考核指标，怎么做啊？？？？
最佳答案
- 二级知识专家网友：孤老序
- 2021-10-24 21:38
办公室文员每月需要做的工作有哪些
先罗列出来
然后，所做的工作需要达到怎么样的一个效果，优秀，良好，还是一般
可以做评分
打个比方，人事助理，每月要求正确统计公司考勤，没有员工上诉，这个一档为优秀档
如果有三个，那么是良好，如有三个以上，就不合格，考评分就降低
如此等等
先罗列出来
然后，所做的工作需要达到怎么样的一个效果，优秀，良好，还是一般
可以做评分
打个比方，人事助理，每月要求正确统计公司考勤，没有员工上诉，这个一档为优秀档
如果有三个，那么是良好，如有三个以上，就不合格，考评分就降低
如此等等
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