什么样的工作有五险一金,签的是劳动合同而不是代理合同
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-03-21 08:01
- 提问者网友:喵星人荷西
- 2021-03-21 02:28
什么样的工作有五险一金,签的是劳动合同而不是代理合同
最佳答案
- 二级知识专家网友:不服输就别哭
- 2021-03-21 02:51
1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。
2、对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳
3、超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起支付二倍工资,即一个月的工资差额
4、证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
5、五险一金中如果缴纳了符合条件都可以享受
2、对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳
3、超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起支付二倍工资,即一个月的工资差额
4、证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
5、五险一金中如果缴纳了符合条件都可以享受
全部回答
- 1楼网友:风格单纯
- 2021-03-21 03:14
您好?》你问的问题:中国人寿组训为什么不签劳动合同?为什么签的是代理合同?为什么没有五险一金,对吧?因为他是中国最老的保险公司,资格老,公司大,有资格不给您提供这些待遇,愿做不做!不给你签订合同是因为他们招聘的是卖保险的业务员,签订劳动合同是公司招聘的内勤人员,业务员不做业务,一分没有,内勤部月月有固定收入,明白吧!全国专业寿险公司待遇一般养老金 团体意外伤害保险都是给员工免费提供的,为什么不给员工提供,没有更多的为什么!作为一家保险公司的组训,竟然签订的是代理合同,真是大材小用,在专业寿险公司组训都发固定工资的,并且待遇和经理一样!人要知道,不重视员工待遇的公司终究会被客户给淘汰出局!市场开放了,竞争激烈了,客户和业务员的利益不能够与其他保险公司相比较,就决定你这家公司在市场上的经营会倒退!现在新成立的保险公司很多,客户买保险已经不会再像往常那样讲究是不是牌子大,而现在确实理性选择,谁给客户和业务员的利益大,我就去谁那,对吧?客户讲究的是投资回报!不是看你是谁?家大不见得生活的就好!公司小不见得产品就不好!
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