在劳动法和女职工保护法中有没有相关的内容, 就是对有一周岁以上的孩子的妇女的照顾性的规定或政策?

在劳动法和女职工保护法中有没有相关的内容, 就是对有一周岁以上的孩子的妇女的照顾性的规定或政策?

劳动法和女职工保护中针对女职工的特殊保护主要是孕期、经期、产假、哺乳期的，
《女职工劳动保护规定》规定,任何用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。企业不得在女职工哺乳期降低其基本工资。

卫生部、原劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联联合颁发的《女职工保健工作规定》(卫妇发[1993]11号)进一步规定,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可以适当延长哺乳期,但是不得超过6个月。即哺乳女职工请哺乳假最长可到婴儿1岁半时为止。