没有签合同在工厂上班,我们有保障吗?怎么能拿回工资,老板是一个资本主义着。 菏泽市。 求助. .....
答案:6 悬赏:0
解决时间 2021-03-24 03:27
- 提问者网友:℡她的他i☆
- 2021-03-23 13:16
如果走了, 法律能保障吗,离职单班长都批准了我是在一个家家具厂上班, 一个月的工资就没有了,然后老板却不让走
最佳答案
- 二级知识专家网友:陪我到地狱流浪
- 2021-03-23 14:47
只要当地劳动部门能为民撑腰,按相关法律你能拿回工资的。顶。
全部回答
- 1楼网友:承载所有颓废
- 2021-03-23 19:36
不能
- 2楼网友:浪女动了心
- 2021-03-23 19:30
所以你的权益是可以得到保障的,不需要签了,只要你开始上班就自动形成法律意义上的劳务合同以前是一定要签,不签到时候上了当没处给你做主
现在法律修改了
- 3楼网友:迷人小乖乖
- 2021-03-23 18:27
辞工,有急辞和慢辞两种.
急辞就是辞工就走人,是会扣工资的,但每个地方扣的比例不同.
慢辞是递交辞工书.一个月后走人,这个是不扣工资的.
劳动关系的建立是从你开始工作就开始,是属于事实劳动关系.这个现在是承认的.但是每个地方的劳动监察部门执行力度是不一样的.如果监督力度大,你的工资就好要,如果监督力度小就不好要.
- 4楼网友:疯山鬼
- 2021-03-23 17:11
去告他```协调````
- 5楼网友:恕我颓废
- 2021-03-23 15:35
找担保人.告他
再看看别人怎么说的。
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