没有签订劳动合同，因为没有提交转正申请，公司拒付转正薪资。求帮忙
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-02-02 13:31
- 提问者网友：温柔又任性
- 2021-02-02 02:22
我是2015.4.14于一家公司上班，面试时有说试用期两个月。于2015.6.11提出辞职，并且做到2015.7.8。是公司人事说可以走的情况下正常离职并且有做完交接。6月份的工资是按照使用期给付的，当时有QQ询问前台，前台说财务下个月会结算7月份的工资。结果现在8月份工资才发下来，还是试用期的工资。我想要回6.7月的转正薪资，财务却说当时没有提交申请转正，并且说我是在试用期提出离职的？当时也没有说转正要申请转正。 我和贵公司没有签订任何劳动合同。请问这种情况是谁在理？我该怎么做？
最佳答案
- 二级知识专家网友：承载所有颓废
- 2021-02-02 03:21
未签劳动合同肯定是公司违法。你可以申请劳动仲裁。主张：未签劳动合同的双倍工资。
另外，你有证据证明你们约定的试用期是2个月吗？如果没有，那你很难主张转正工资。
另外，你有证据证明你们约定的试用期是2个月吗？如果没有，那你很难主张转正工资。
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- 1楼网友：气场征服一切
- 2021-02-02 04:55
额
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