如何有效防止优秀员工跳槽

如何有效防止优秀员工跳槽

如果一个优秀员工选择跳槽的话，一般是以下3个原因：
1. 觉得付出与薪水不匹配，而短期又加薪无望；
2. 对于其收入满意，但所做工作遇到较多阻力，并且没有关键领导的强力支持；
3. 个人原因，如健康、家庭这项很难去影响。
所以，要避免优秀员工离职其实很简单，就是有符合预期的薪水并且能满足他的情怀；由于公司内部的资源都是稀缺的，在决定投入时一定要慎重考察这个员工。

很多时候我们以为留住优秀员工只能通过高薪的方式，我想说如果一个员工只能用钱留住，那么也不能称之为是优秀员工。 真正优秀的员工会着眼薪水、发展、公司文化、领导魅力等多方面因素的考虑，所以企业应从多方面提升自己，这样自然会吸引并留住优秀的人才。