本人2013.12月学校毕业实习入职一家私人企业,于2015.5月辞职,累计工作18个月。
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-02-16 05:03
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-02-16 01:43
本人2013.12月学校毕业实习入职一家私人企业,于2015.5月辞职,累计工作18个月。
最佳答案
- 二级知识专家网友:夜风逐马
- 2021-02-16 02:04
第一个工龄也就是工作时间,实习都可以算在工龄里面,但部分公司真正核算是按在公司在职转正后开始的;
第二个年假,国定节假日年底春节都有一周带薪假,但你第二家公司只工作半年出了国定节假日多出的是不带薪扣工资的请假了!
第三,正式员工满一年皆可申请年假但需要服从公司的安排协商,不是自己想哪天请假就哪天的!
追问:第一个,我是14年6月转正的,但是一直都没有交保险也没签合同,这样也算吗?
第二个,你的意思就是说我16.6-12月这段时间等于没有年假是吧?
第三个,我的意思就是说我2017.8月如果想请假,是可以以年假的名义请假,当然肯定要跟公司协商,8月可以请年假了对吧?
追答:第一个转正有转正证明书即可!
第二个,那半年确实没有,还是需要满一年
第三当满一年提出申请,公司不能直接拒绝会尽快协商安排调休
第二个年假,国定节假日年底春节都有一周带薪假,但你第二家公司只工作半年出了国定节假日多出的是不带薪扣工资的请假了!
第三,正式员工满一年皆可申请年假但需要服从公司的安排协商,不是自己想哪天请假就哪天的!
追问:第一个,我是14年6月转正的,但是一直都没有交保险也没签合同,这样也算吗?
第二个,你的意思就是说我16.6-12月这段时间等于没有年假是吧?
第三个,我的意思就是说我2017.8月如果想请假,是可以以年假的名义请假,当然肯定要跟公司协商,8月可以请年假了对吧?
追答:第一个转正有转正证明书即可!
第二个,那半年确实没有,还是需要满一年
第三当满一年提出申请,公司不能直接拒绝会尽快协商安排调休
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- 1楼网友:渊鱼
- 2021-02-16 02:28
前面的不能算工龄,新入职满一年才能休年假。
追问:那2017.8月的时候可以休年假吗?
追答:可以休,具体看你公司安排了
追问:那2017.8月的时候可以休年假吗?
追答:可以休,具体看你公司安排了
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