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省级人事仲裁部门拿出自己制订的确认事实劳动关系的三要素,合法吗?劳社部发〔2005〕12号文件有用吗?

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解决时间 2021-01-16 14:47
省级人事仲裁部门拿出自己制订的确认事实劳动关系的三要素,合法吗?劳社部发〔2005〕12号文件有用吗?
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省级的也必须在劳动部发05 12号文件范畴内规定,不能超出专业部门的规定之外的。
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