社会退休前与一家监理公司签订了五年的劳动合同，一年后60岁办了社会退休，还继续工作，又过了一年今年

答案:2 悬赏:80

解决时间 2021-12-21 11:47

提问者网友：娇妻失忆
2021-12-21 07:14

社会退休前与一家监理公司签订了五年的劳动合同，一年后60岁办了社会退休，还继续工作，又过了一年今年公司监理工程到年底减少了，要解除劳动合同。这种情况可以得到经济补偿吗？

最佳答案

二级知识专家网友：瘾与深巷
2021-12-21 08:37

已经达到法定退休年龄并办理退休，不属于劳动合同法范畴内的一般劳动者
此人的劳动合同应当到60岁办理退休为止，且因为是办理退休，单位不再需要支付任何经济补偿
之后此人与单位之间是劳务关系或者说是一种雇佣的合同关系，单位和个人之间一切以合同说话，如果没有合同，可以参照口头协议执行，但不能再以劳动关系为由主张赔偿或补偿，劳动部门不予受理

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1楼网友：茫然不知崩溃
2021-12-21 09:17

法定退休年龄是一样的，男60，女55.但执业可至65周岁。至于干活干到什么年龄，看你自己的身体和单位需要你的程度了

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