人力资源管理的重要性有哪些？
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-01-20 19:48
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-01-20 11:42
人力资源管理的重要性有哪些？
最佳答案
- 二级知识专家网友：笑迎怀羞
- 2021-01-20 13:08
这个问题 问的太宽了。
所以简单回答。
所谓最重要的资源就是 人财物。
有人 才有事，有人才有情。所以才说： 人事！ 事情！
人力资源涵盖 招聘、培训、薪酬、福利、劳动合同、职业生涯规划等有关一个人从招聘到离职乃至他死去的全过程。
有人才 才事情才能做好，人力资源就是把每一个有用的人放在公司合适的岗位上，予以培养，让员工与公司一同发展。
招人、用人、留人、育人，就是人力资源的工作根本。 人才是企业的血液，人力资源就是造血者、净血者、护血者和养血者！
所以简单回答。
所谓最重要的资源就是 人财物。
有人 才有事，有人才有情。所以才说： 人事！ 事情！
人力资源涵盖 招聘、培训、薪酬、福利、劳动合同、职业生涯规划等有关一个人从招聘到离职乃至他死去的全过程。
有人才 才事情才能做好，人力资源就是把每一个有用的人放在公司合适的岗位上，予以培养，让员工与公司一同发展。
招人、用人、留人、育人，就是人力资源的工作根本。 人才是企业的血液，人力资源就是造血者、净血者、护血者和养血者！
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